Centré sur la personne
Un espace privé pour chaque bénéficiaire : journal, objectifs, exercices, documents personnels. La confidentialité d'abord.
Bienvenue sur l'application TESSEVA CONSEIL de gestion des transitions professionnellesAccompagner chaque transition,reconversion,mobilité,évolution,transition,
Accompagner chaque transition,reconversion,mobilité,évolution,transition,
du premier entretien
à la prise de poste.
Tesseva structure le parcours des personnes en reconversion, en bilan de compétences ou en mobilité interne. Une plateforme unique qui réunit coachs, bénéficiaires et entreprises clientes autour d'un fil conducteur clair.
Notre approche
Une méthode rigoureuse, des outils sur mesure.
Structuré en 8 phases
Du cadrage à la clôture, chaque étape est jalonnée, suivie et mesurée. Aucun bénéficiaire ne se perd en chemin.
Coachs, bénéficiaires, entreprises
Trois publics, trois espaces, une seule plateforme. Chacun voit ce qu'il doit voir, ni plus, ni moins.
L'humain d'abord
Une plateforme, mais surtout des personnes.
Derrière chaque parcours, il y a un coach qui écoute, un bénéficiaire qui se réinvente, une entreprise qui s'engage. Tesseva est conçu pour soutenir cette relation, pas pour s'y substituer.
- Une écoute structurée par des outils, jamais remplacée par eux.
- Une traçabilité claire pour les financeurs et les entreprises.
- Une confidentialité totale pour le bénéficiaire.
Le parcours
Huit phases pour construire un projet solide.
- 01
Cadrage & lancement
- 02
Bilan amont
- 03
Exploration & diagnostic
- 04
Projet professionnel
- 05
Parcours de formation
- 06
Mise en œuvre
- 07
Transition en entreprise
- 08
Clôture & bilan final
Espaces
Trois espaces, une seule plateforme.
Chaque public a ses besoins. Découvrez ce que Tesseva apporte aux coachs, aux bénéficiaires et aux entreprises.
Espace Coach
Pilotez vos accompagnements, gérez vos bénéficiaires et entreprises clientes, et gagnez du temps sur l'administratif.
Découvrir l'espace
Espace Bénéficiaire
Vivez votre parcours étape par étape : objectifs, exercices, séances et journal personnel, en toute confidentialité.
Découvrir l'espace
Espace Entreprise
Suivez l'avancement de vos collaborateurs accompagnés et mesurez l'impact, dans le respect de leur confidentialité.
Découvrir l'espaceLes publics accompagnés
Cinq publics, une même exigence d'adaptation.
Chaque population a ses contraintes, son rythme et son histoire. Tesseva adapte sa méthode, son cadre et ses outils à la réalité de chacune. Découvrez l'accompagnement spécifique conçu pour votre situation.
Demandeurs d'emploi
Retrouver un emploi durable : projet ciblé, techniques de recherche et soutien continu.
Découvrir
Salariés
Bilan, mobilité, reconversion : avancer sereinement en parallèle de son poste, en toute confidentialité.
Découvrir
Sportifs de haut niveau
Préparer l'après-carrière en valorisant les compétences athlète, dans le respect du calendrier sportif.
Découvrir
Militaires
Réussir la reconversion vers le civil : traduction des compétences et codes du monde de l'entreprise.
Découvrir
Situation de handicap
Construire un projet durable en tenant compte des contraintes spécifiques, jamais en s'y réduisant.
DécouvrirIls nous font confiance
La parole à nos entreprises clientes.
DRH, dirigeants, responsables mobilité : ils choisissent Tesseva pour accompagner les transitions de leurs équipes.
« Tesseva nous accompagne sur les transitions sensibles depuis trois ans. La rigueur du suivi et la confidentialité offerte aux collaborateurs font vraiment la différence. »
Julien Vasseur
DRH — Groupe Mérenval (industrie)
« Pour la première fois, nous avons une visibilité claire sur l'avancement de nos collaborateurs accompagnés, sans jamais empiéter sur leur intimité professionnelle. »
Camille Rosset
Responsable Mobilité — Néora Conseil
« Le partenariat avec Tesseva nous a permis de sécuriser une réorganisation majeure. Nos équipes ont été écoutées, soutenues, et 92 % ont rebondi positivement. »
Frédéric Lambon
Directeur général — Altimea
Parcours de vie
Celles et ceux qui ont tourné la page.
Reconversion, mobilité, nouveau projet : ils racontent leur parcours et la place que Tesseva y a tenue.
« Je suis arrivée perdue, je repars avec un projet solide et l'envie de m'y engager. Mon coach a su poser les bonnes questions au bon moment. »
Claire Maréchal
Devenue coordinatrice pédagogique (ex-cheffe de projet IT)
« Le parcours en 8 phases m'a structuré sans m'enfermer. Chaque exercice m'a fait avancer un peu plus, et la plateforme m'a évité de m'éparpiller. »
Romain Delpierre
Devenu artisan ébéniste (ex-commercial grands comptes)
« À 47 ans, j'ai osé tourner la page. L'écoute de l'équipe Tesseva, sans jugement, a fait toute la différence dans ce moment charnière. »
Sophie Berthier
Devenue thérapeute (ex-cadre bancaire)
Contact
Vous souhaitez être accompagné ?
Que vous soyez un particulier en reconversion, une entreprise souhaitant accompagner vos collaborateurs, ou un professionnel RH en quête d'un partenaire : écrivez-nous.
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